研修・セミナーの実施例

【STEP１】

ヒヤリング

課題の共有

研修・セミナーの設計

内容の提案

実施準備

【STEP２】

研修・セミナーの実施

＜最近の研修テーマ 例＞

階層別キャリアデザイン研修

職場コミュニケーションセミナー

ビジネスマナーの基本と実践

管理職・管理者の若手育成研修

ハラスメント防止セミナー

世代間ギャップを理解するセミナー

新入社員研修

秘書実務研修

など

【STEP３】

アンケート集計と共有

実施報告書の提出

今後の課題解決に向けて取組み提案

アクションプランニング