ご挨拶

企業・各種団体・教育機関において、「人」の能力開発や「人」と「人」の円滑なコミュニケーションによって解決できるさまざまな課題をテーマに、研修・コンサルティングの分野で、企画立案から実施運営、アフターフォローまでを一貫してご提供しております。
組織の活性化、売上アップ、スタッフの意欲向上、定着率の向上など、組織が抱える目標達成に向けて、現場に根ざした実践的なプログラムで、ともに確かな成果を生み出していきます。
私、藤原佳世に加え、ご要望に応じて優秀な協力講師が「強力講師」として力を発揮できる体制も整えつつあり、多様なニーズに柔軟にお応えできるようになっております。

研修や人材育成、組織づくりに関することは、どうぞ何なりとお気軽にご相談くださいませ。

今後とも変わらぬご愛顧のほど、よろしくお願い申し上げます。

新人研修では一緒に身体を動かして
新人研修では一緒に身体を動かして
集合型研修では目的と内容に沿って席配置
集合型研修では目的と内容に沿って席配置
現役秘書たちのスキルアップ研修
現役秘書たちのスキルアップ研修

沿革

2000年 個人事務所「おふぃすド〜モ」として開業。研修と企画の専門オフィスとしてスタート。

研修講師、イベントや旅行の企画・運営、官公庁ホームページの企画・取材・執筆、新聞・雑誌への取材・執筆、テレビ旅番組レポーター、大学や専門学校でのビネスマナー講師など、多彩な分野での業務受託を通じて実績を重ねる。

2002年夏〜2015年春 藤原の育児を最優先とし、事務所としての活動規模をあえて縮小。家庭と仕事の両立を模索しながら、必要な業務に絞って継続。

2015年 「おふぃすド〜モ」を「おふぃすドーモ」に名称変更。組織の課題解決と個人のキャリア支援に事業領域を特化し、専門性を一層高める転機となる。

2016年 キャリアコンサルティング業務の受託を本格的に開始。働く人一人ひとりに寄り添う支援体制を整える。

2020年 大学生向けキャリア教育の本格提供を開始。将来を見据えた進路選択と就業力向上を支えるプログラムを展開。

2021年 「ソーシャルマナー認定講座」資格認定講座の提供を開始。ビジネスシーンで求められるマナーとコミュニケーション力の向上に貢献。

2022年 高校生向けキャリア形成授業の提供を開始。早期からのキャリア意識醸成と、社会へのスムーズな移行を支援。

2023年 通信教材『図解でわかる100シリーズ 新人のための会社と仕事AtoZ100』(株式会社エディポック編集)を執筆・出版。新社会人のスタートを後押しする実践的な一冊となる。

2025年 事務所を移転し、新体制で事業を拡充。これまで培ってきた経験とネットワークを生かし、より幅広いキャリア支援へと歩みを進め、現在に至る。

学生に向けたキャリアデザイン出張講座
学生に向けたキャリアデザイン出張講座